Nos valeurs - Gemo Management

Des principes communs et partagés par tous

L’indépendance, la confiance, la diversité, l’efficacité, l’engagement et la fidélité sont des valeurs fortement ancrées dans la culture de Gemo Management. Ces 6 valeurs guident la prise de décision, l’action et la conduite des femmes et des hommes de l’entreprise.

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Cela fait maintenant 35 ans que je travaille au sein de Gemo Management. La diversité des missions confiées, les valeurs partagées, l’esprit de l’entreprise sont les principales raisons de la longévité de ma carrière et de mon engagement. J’exerce mon métier d’assistante technique en toute autonomie, entourée de collègues solidaires et bienveillants. Une fois les attentes définies par mes managers, je gère mon travail comme je le souhaite. Ils me font confiance, ce qui est très appréciable. Dans mon travail, je me sens reconnue et valorisée.

Manuella FRANÇOIS – Assistante Technique Gemo Management

INDÉPENDANCE

Gemo Management est une entreprise familiale et indépendante depuis 1971. Elle est reconnue pour agir avec rigueur et objectivité dans l’intérêt des projets. Préserver cette indépendance est nécessaire pour continuer à garantir une impartialité.

CONFIANCE

Confier des responsabilités et de l’autonomie à ses collaborateurs fait depuis toujours partie de la culture de Gemo Management. Une approche de travail qui favorise le développement, renforce l’implication et profite à l’ensemble des équipes. Chacun a la possibilité d’exploiter son potentiel au travers de nouvelles missions et de bénéficier des conseils et de l’appui de son responsable.

DIVERSITÉ ET INCLUSION

Depuis de nombreuses années, la Direction des Ressources Humaines de Gemo Management mise sur un recrutement inclusif. Une variété de profils travaille collectivement et en bonne intelligence au sein de l’entreprise. Leur diversité influe positivement sur l’efficience de Gemo Management et favorise l’enrichissement de l’ensemble des collaborateurs.

EFFICACITÉ

Gemo Management se donne pour mission de faire aboutir les projets dans les meilleures conditions. Un but clair et commun à l’ensemble de ses collaborateurs. Il apporte un sens à leurs actions et les engage à procéder avec méthode. Chacun dans leur rôle, travaille avec un esprit d’équipe et en étroite cohésion. Cette attitude collaborative s’entretient sur le terrain et est gage d’efficacité pour Gemo Management.

ENGAGEMENT

En prenant en charge une mission, Gemo Management accepte l’ensemble de ses responsabilités et agit rigoureusement pour la réussite du projet. L’implication de ses équipes sur le terrain a été maintes fois confirmée. La bonne exécution du projet et la satisfaction du client sont la raison de leur engagement.

FIDÉLITÉ

Gemo Management est fidèle à ses engagements et soucieux de la qualité du service rendu à ses clients. Ces qualités alliées à l’expertise de ses équipes sont des facteurs clés de la réussite des missions.