DÉVELOPPEMENT DURABLE : Collecte de lunettes

Durant les semaines du développement durable, Gemo Management a organisé dans ses locaux une collecte de lunettes en faveur de l'association La Binocle dont le but est de collecter, trier et recycler des lunettes.

Résultat : 75 paires de lunettes inutilisées ont été déposées par nos collaborateurs dans l'urne de collecte. Que sont-elles devenues ? 43 ont été envoyées à Madagascar, 21 ont été recyclées et les 11 restants reconditionnées.

Par ce don, les salariés de Gemo Management apportent leur soutien à des actions locales, vertueuses en faveur de l'environnement et des plus démunis. Nous les félicitons !

28 AVRIL : Journée mondiale de la sécurité et de la santé au travail.

En cette journée de commémoration, Gemo Management a réuni pour la première fois des collaborateurs volontaires lors d’un atelier, en ligne, sur le thème de la ‘Relaxation oculaire’.

Au travail comme ailleurs, les yeux sont continuellement sollicités par des écrans de toutes sortes : ordinateur, téléphone mobile, téléviseur….
C’est ainsi qu’au quotidien, un flot d’emails, de messages instantanés, de notifications, d’alertes sms leur parviennent quasi perpétuellement.

Des collaborateurs de l’entreprise ont un temps d’écran supérieur à 10h par jour, activités professionnelles et extra-professionnelles incluses. Ce qui est excessif et provoque chez certains d’entre eux une fatigue oculaire.

Il est confirmé que l’usage intensif des écrans génère des troubles visuels tels que des rougeurs, des picotements, des brûlures, une vision floue, de la sécheresse, des tensions musculaires.

Animé par une spécialiste de la méthodes Bates, cet atelier ‘Relaxation oculaire’ a permis aux salariés de Gemo Mangement de comprendre le fonctionnement de l’œil et d’apprendre à travailler la mobilité de leurs yeux, les reposer et fortifier leurs muscles oculaires.

Les collaborateurs ont quitté l’atelier dotés de plusieurs méthodes simples pour régénérer rapidement leurs yeux au travail.

Prendre soin de ses yeux, c’est aussi prendre soin de sa santé physique et mentale !

Notre métier rime aussi avec féminin.

Le 8 mars 2025, nous célébrerons la Journée internationale des droits des femmes. L’occasion pour nous de valoriser leur rôle au sein de Gemo Management.

Notre métier, il rime aussi avec féminin. Elles sont Architecte, Assistante, Chef de projet, Directrice du Développement, Directrice des Ressources Humaines, MOEX, OPC, Planificatrice, Responsable Comptable, …

Elles s’appellent Adèle – Alba – Aldjia - Amandine - Aurélie - Carole - Carolina - Claire - Corina - Corinne - Djeneba - Elisia - Emilie - Fatma – Fatoumata - Florence - Françoise - Isabelle - Kahina - Laura - Manuella - Marie-Andrée - Marie-Jo - Maï - Pamela - Siham - Tamisha - Tatiana.

La plupart d’entre elles exercent dans un métier technique, le nôtre, traditionnellement masculin. Elles évoluent au cœur des projets et relèvent de manière positive les défis inhérents à leurs activités.
Elles contribuent, elles aussi, au développement de Gemo Management.

Notre entreprise s’engage en faveur de l’égalité entre les femmes et les hommes. L’index égalité professionnelle de l’entreprise pour l’année 2024 le confirme. Il est de 87/100.

Nos chiffres clés
31 % de femmes dans l’entreprise
37,5 % de femmes sont cadres dirigeants
100 % des salariées ont bénéficié d’une augmentation dans l’année suivant leur retour de congé maternité

« Nous sommes convaincus que la mixité et la féminisation des équipes influent positivement sur la croissance de notre entreprise. Nos offres d’emploi sont ouvertes à toutes et tous quels que soient leur genre, âge, origine, orientation sexuelle, handicap, etc. Chez Gemo Management, les femmes occupent aussi bien des fonctions opérationnelles, administratives que managériales. Il est important que chacune et chacun se sentent en sécurité, s’intègrent et s’épanouissent dans leur environnement de travail.
Les actions que nous mettons en place en faveur de l’égalité, du respect au sein de notre entreprise encouragent la mixité, contribuent à l’amélioration du capital humain et au développement positif de notre société. De bonnes raisons de se réjouir et de célébrer, le 8 mars, la Journée internationale des droits des femmes."
Françoise LOUVEAU - Directrice des Ressources Humaines de Gemo Management

Running au Château de Versailles, un nouveau défi relevé !

Dimanche 20 octobre 2024, c’est dans les jardins du Château de Versailles que 12 salariés de Gemo Management se sont retrouvés pour relever un nouveau défi sportif.

Course royale de 15km, Course des princesses de 8 km, Marche royale de 8km, chacun est allé au bout de son épreuve, a manifesté un formidable engagement et un bel esprit d’équipe.

La grisaille et la boue n’ont entamé en rien leur bonne humeur.
Bravo à toutes et tous ! 

Merci à l'organisateur Hugo Events et aux nombreux bénévoles.

En participant à l’évènement, les équipes de Gemo Management ont contribué à la restauration des jardins du Château de Versailles et ainsi à la préservation de notre patrimoine.

Triathlon Deauville : 2ème participation d’une équipe Gemo Management

Dimanche 16 juin 2024, 4 équipes relais mixtes composées de huit salariés Gemo Management se sont retrouvés à Deauville pour participer à l’épreuve DO 750 de la 13ème édition du Triathlon Deauville Normandie.

Sous un ciel gris et pluvieux, ils ont enchaîné les trois disciplines :
750 m natation en mer / 38 km vélo / 10 km course à pied

Un grand bravo à ces hommes et femmes qui ont relevé ensemble ce beau défi sportif et terminé leur épreuve. Ils ont fait preuve d’un bel esprit d’équipe et ont porté haut les valeurs de l’entreprise.

Merci aux salariés qui se sont déplacés pour encourager leurs collègues sportifs, à Exaequo Communication, l’organisateur de l’évènement, et aux nombreux bénévoles.

Meilleurs vœux 2024

Nous vous souhaitons à toutes et à tous une joyeuse, une inspirante, une constructive et une éblouissante année 2024.

Au seuil de cette nouvelle année, nous tenions à exprimer nos remerciements à tous nos clients publics et privés, nos partenaires et nos fournisseurs pour leur confiance et leur fidélité.

Ces remerciements vont aussi à nos salariés, freelances, apprentis et stagiaires pour leur engagement envers la réussite de nos missions.

Un challenge sportif relevé en équipe

Plusieurs salariés de Gemo Management ont participé pour la 1^ère fois au Triathlon Deauville Normandie.

Les 17 et 18 juin 2023, 8 athlètes répartis en 3 équipes se sont relayés lors de l’épreuve de leur choix :

• Découverte Calvados : 300 m natation / 23 km vélo / 5 km
• Course à pied DO750 : 750 m natation / 38 km vélo / 10 km Course à pied

Ils ont fait preuve d’engagement et de courage dans chacune de leur discipline et ont conduit leur équipe jusqu’à la fin des épreuves. Plusieurs de leurs collègues ont fait le déplacement pour les encourager et les soutenir. Quelle belle aventure humaine et sportive vécue !

Elle a insufflé une énergie positive et une grande au sein de l’équipe Gemo Management.

Nouveau logo GEMO

Lancement du nouveau logo et du nouveau site de notre société.

Après plus de 50 ans d'activité, GEMO fait évoluer son identité visuelle.