Notre métier rime aussi avec féminin.
Le 8 mars 2025, nous célébrerons la Journée internationale des droits des femmes. L’occasion pour nous de valoriser leur rôle au sein de Gemo Management.
Notre métier, il rime aussi avec féminin. Elles sont Architecte, Assistante, Chef de projet, Directrice du Développement, Directrice des Ressources Humaines, MOEX, OPC, Planificatrice, Responsable Comptable, …
Elles s’appellent Adèle – Alba – Aldjia - Amandine - Aurélie - Carole - Carolina - Claire - Corina - Corinne - Djeneba - Elisia - Emilie - Fatma – Fatoumata - Florence - Françoise - Isabelle - Kahina - Laura - Manuella - Marie-Andrée - Marie-Jo - Maï - Pamela - Siham - Tamisha - Tatiana.
La plupart d’entre elles exercent dans un métier technique, le nôtre, traditionnellement masculin. Elles évoluent au cœur des projets et relèvent de manière positive les défis inhérents à leurs activités.
Elles contribuent, elles aussi, au développement de Gemo Management.
Notre entreprise s’engage en faveur de l’égalité entre les femmes et les hommes. L’index égalité professionnelle de l’entreprise pour l’année 2024 le confirme. Il est de 87/100.
Nos chiffres clés
31 % de femmes dans l’entreprise
37,5 % de femmes sont cadres dirigeants
100 % des salariées ont bénéficié d’une augmentation dans l’année suivant leur retour de congé maternité
« Nous sommes convaincus que la mixité et la féminisation des équipes influent positivement sur la croissance de notre entreprise. Nos offres d’emploi sont ouvertes à toutes et tous quels que soient leur genre, âge, origine, orientation sexuelle, handicap, etc. Chez Gemo Management, les femmes occupent aussi bien des fonctions opérationnelles, administratives que managériales. Il est important que chacune et chacun se sentent en sécurité, s’intègrent et s’épanouissent dans leur environnement de travail.
Les actions que nous mettons en place en faveur de l’égalité, du respect au sein de notre entreprise encouragent la mixité, contribuent à l’amélioration du capital humain et au développement positif de notre société. De bonnes raisons de se réjouir et de célébrer, le 8 mars, la Journée internationale des droits des femmes."
Françoise LOUVEAU - Directrice des Ressources Humaines de Gemo Management
